在選擇拓展培訓(xùn)公司的時候可以從以下幾點判斷。昆明拓展培訓(xùn)公司效果是依據(jù)企業(yè)對培訓(xùn)后期的轉(zhuǎn)化工作強度來決議的。昆明拓展培訓(xùn)公司對象是團隊，同時團隊建立是拓展鍛煉的目的。近年來，拓展鍛煉在我國得到疾速的開展，拓展鍛煉被越來越多的企業(yè)、學(xué)校、事業(yè)單位歸入培訓(xùn)內(nèi)容。
不斷以來，很多企業(yè)指導(dǎo)者都把拓展鍛煉當(dāng)做是旅游，因而說到拓展，他們就是組織員工選擇一個旅游點玩?；蛘咦鲎鲇螒?。結(jié)果員工玩得開開心心的，可是關(guān)于團隊建立卻沒有什么效果。由此可見，抱著旅游的態(tài)度參與拓展鍛煉，其培訓(xùn)效果會不盡人意。
拓展鍛煉自身就是培訓(xùn)，其目的是團隊建立，應(yīng)該以看待培訓(xùn)態(tài)度認真看待拓展。拓展鍛煉不是游戲，其項目的布置、師資的裝備、基地的選擇都要依據(jù)培訓(xùn)的目的設(shè)定。
企業(yè)能夠?qū)⑼卣瑰憻捊徊嬖诼糜萎?dāng)中，其實很多基地就建在景色區(qū)之內(nèi)，團隊能夠在培訓(xùn)之余享用大自然，既到達培訓(xùn)目的，又不耽擱旅游，一箭雙雕。企業(yè)選擇拓展加旅游的方式一定要注重培訓(xùn)的目的，針對團隊現(xiàn)狀選擇適宜的拓展才最具有培訓(xùn)意義。經(jīng)過多年的開展，以及拓展在西方世界的功效。
很多企業(yè)覺得組織員工參與拓展鍛煉后團隊就會有很多的改動，昆明拓展培訓(xùn)哪家好試圖經(jīng)過拓展鍛煉來提升團隊凝聚力、溝通才能及其效能。但很多團隊參與完拓展后，云南企業(yè)戶外拓展公司其管理者都表示拓展鍛煉完畢一月后，整個團隊又會回到培訓(xùn)前的狀態(tài)，覺得拓展鍛煉沒什么效果。
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